[ad_1]
تقرير مجلس الإدارة
سجل عام 2021 دخول 8191 عضوًا جديدًا إلى CIMR مقابل 483 عضوية جماعية ، نيابة عن 5200 منتسب و 7708 عضوية فردية. وتجدر الإشارة إلى أنه تم إلغاء تسجيل 74 شركة مما أدى إلى المطالبة بمبلغ 50.586.429 درهم (بموجب المساهمة التعويضية لإلغاء التسجيل) وخروج 1257 شركة تابعة من النظام. جاء ذلك في تقرير مجلس الإدارة للاجتماع العام الموحد للسنة المالية 2021 والذي تم نشره مؤخرًا. تحدد CIMR أن صافي عمليات الشطب من أجل وقف الدفع تتعلق بـ 14 عضوًا بإجمالي 428 شركة تابعة. وبلغت قيمة المساهمة التعويضية الشطب 49.970.961 درهم. 60 عضوا في الإلغاء لأسباب أخرى. بلغ عدد المنتسبين 829 وقيمة المساهمة التعويضية المشطوبة 615467 درهم. بالإضافة إلى ذلك ، أفاد المركز الدولي للعلاقات العامة (CIMR) أن 365 عضوًا قاموا بتحسين التغطية لصالح 5،381 موظفًا. وفيما يتعلق بالموظفين المنتسبين للمركز ، فقد ارتفع عددهم بنسبة 3.26٪ في عام 2021 ، ليبلغ إجمالي القوى العاملة 734.277 ، موزعين على مساهمين فاعلين ، وعددهم 389.920 ، ومستفيدون يبلغ عددهم 344.357. ويبين التقسيم حسب جنس المنتسبين أن النساء يمثلن 31٪ مقابل 69٪ للرجال. متوسط عمر المشترك النشط 39.3 سنة مقابل 47.6 سنة للمستفيدين.
وارتفع معدل المعاش من 25912 درهم إلى 26444 درهم
في عام 2021 ، ارتفع عدد المتقاعدين من 185753 إلى 191.764 ، أي بمعدل نمو 3.2٪. مقارنة بعام 2020 ، تغير متوسط المعاش بنسبة 2.1٪ ، حيث انتقل من 25912 درهم إلى 26444 درهم. يوضح CIMR في تقريره هذه الزيادة من خلال تطور متوسط عدد النقاط الذي ارتفع من عام 1998 في عام 2020 إلى 2031 نقطة ، أي تطور بنسبة 1.3 ٪. شهدت السنة المالية 2021 وصول 12594 متلقيًا مباشرًا جديدًا للمعاشات التقاعدية مقارنة بـ 10408 في عام 2020 ، بزيادة قدرها 21٪. في الوقت نفسه ، سجلت السنة المالية 2021 انقراض 6005 معاشات تقاعدية ، منها 4770 تتعلق بمعاشات تقاعدية رئيسية. وبلغت معاشات الورثة غير المباشرة الجديدة لصالح الأزواج الباقين على قيد الحياة أو الأيتام 3889 في عام 2021. وتنقسم عمليات التصفية الجديدة البالغ عددها 12594 ، والتي تقابل ما مجموعه 27439737 نقطة و 6005 حالات انقراض على النحو التالي: المعاشات الرئيسية (4،770) ، ومعاش الورثة المباشر (1206) ) ، معاشات الأيتام المباشرة (29). وزادت حصة التصفية المبكرة بين عامي 2020 و 2021 ، حيث ارتفعت من 33.87٪ إلى 40.3٪. من ناحية أخرى ، انخفض عدد المغادرين في سن الستين بين عامي 2020 و 2021 ، والذهاب للمغادرة في سن 60 من 61.22٪ إلى 52.5٪. أخيرًا ، ارتفاع من 4.92٪ إلى 7.2٪ بين عامي 2020 و 2021 لمغادرة التقاعد الممتد. ويشير الصندوق إلى أن اتجاه التصفية مع خيار رأس المال لا يزال عند مستوى مرتفع ، مع كونه جزءًا من اتجاه تنازلي طويل الأجل ، حيث تمت تصفية 9،608 ملفًا في عام 2021 بخيار رأس المال وتمثل 80.32٪ من إجمالي الملفات المصفاة ، مقابل 79.04٪. في عام 2020. أدت هذه التصفية إلى خصم مجموع نقاط يصل إلى 9،192،917. بلغ متوسط مدة خدمة المنافع 18 سنة و 6 أشهر في عام 2021 مقارنة بـ 19 سنة وشهرين في العام السابق. وبالتالي ، يبلغ متوسط العمر عند الوفاة حوالي 80 عامًا وشهرين ، أي أقل 9 أشهر من عام 2020. أخيرًا ، تجدر الإشارة إلى أن نسبة النشطاء / المتقاعدين ، التي تم الحصول عليها من خلال التأثير على عدد الناجين بمعامل 0.5 و معاشات الأيتام البالغة 0،2 ، شهدت ركودًا فعليًا منذ أن بلغت 2.36 في عام 2021 مقارنة بـ 2.37 في عام 2020.
النتائج المالية
ارتفع إجمالي الدخل الفني من 8،825.28 مليون درهم عام 2020 إلى 9،935.85 مليون درهم عام 2021 مسجلاً زيادة بنسبة 5.8٪. وتعزى هذه الزيادة بشكل رئيسي إلى زيادة مساهمات المعاشات التقاعدية والمعاشات الرأسمالية بمقدار 430 مليون درهم. يجب أن نلاحظ أيضًا زيادة 60 مليون درهم في الاشتراكات الثابتة المرتبطة بالعضوية الفردية. وفيما يتعلق بالرسوم الفنية ، فإن البدلات المدفوعة أو المستحقة للسنة المالية 2021 تبلغ 4946 مليون درهم مقابل 4.468 مليون درهم في 2020 بزيادة قدرها 279 مليون درهم أي بزيادة قدرها 5 ، 97٪. وبلغت المخصصات المدفوعة أو المستحقة في عام 2021 ، بموجب خيار رأس المال ، 1،106 مليون درهم مقابل 928 في العام السابق. وزادت المصاريف الفنية باستثناء المخصصات بنسبة 8.5٪ من 5،704 مليون درهم إلى 6،190 مليون درهم. إجمالاً ، ارتفعت الرسوم الفنية بمقدار 1،722 مليون درهم من 7،459 إلى 9،182 مليون درهم ، بزيادة قدرها 23.09٪.
